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【陕西日报】勉县“党务人才成长营”帮助企业纾困解难

2月1日,记者从勉县县委组织部获悉:2020年以来,勉县积极实施“党务人才成长营”计划,将29名非公企业党组织书记和党务干部纳入“红领菁英”人才库,并选聘“红领导师”24名,以此加强基层党建工作力量,服务企业复工复产,帮助企业纾困解难。

聚焦新冠肺炎疫情造成的企业停工停产、发展受阻等问题,勉县探索出以“红领工程”聚才育才的党建工作思路。开展非公企业党组织书记和党务干部职业水平认证工作,将取得职业水平证书的党组织书记纳入“红领菁英”人才库,还从机关企事业单位、非公和社会组织中选聘优秀党务人才作为“红领导师”志愿者,动态联系“两新”组织党组织。

为充分发挥“红领菁英”“红领导师”作用,勉县进一步深化“红领讲堂”培训体系,围绕方针政策、劳务用工、税务征收、职业技能开展学习季、法律季、服务季、创业季“四季学堂”;在全县范围内广泛征集公开课课题,采取评审试讲、拍摄视频等方式,形成优质公开课28个,并依托城区党性教育基地等6大党群平台,推动学习教育常态化。目前,全县公开课活动已开展18期,参与培训1100余人次。

此外,勉县还开展了“送政策、结对帮、送服务、解难题”专项行动,16名“红领导师”联合28家部门单位73名业务骨干组建服务专班,驻点解读复工复产政策,确保各项优惠政策与企业高效对接、全面落地;开启了由县级领导点对点包抓110个重点项目和65个重点企业的模式,目前已解决62户非公企业和社会组织154个发展难题。(记者&别苍蝉辫;李宛嵘&别苍蝉辫;通讯员&别苍蝉辫;张丹)